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集团召开2022年上半年安全稳定工作会议
- 分类:集团新闻
- 发布时间:2022-07-08 12:14
集团召开2022年上半年安全稳定工作会议
- 分类:集团新闻
- 发布时间:2022-07-08 12:14
2022年7月5日上午,商管公司总经理兼商投集团总经理陈勇在集团16楼会议室组织召开了商管公司、商投集团上半年安全稳定工作联席会,会议由集团安全稳定部部长王斌主持,商管公司、商社集团、商投集团领导、相关职能部(室)及商管公司、商投集团所属企业主要负责人、安全稳定分管负责人、安全稳定部门负责人共计32人参加了会议。
会议总结了上半年的安全稳定工作情况,认为上半年的安全维稳形势总体可控,卓有成效。采取系列安全稳定工作具体措施有效保障了全集团未发生各项安全稳定责任事故,有力地为集团稳定开展生产经营活动提供了保驾护航。会议在总结上半年工作的基础上,对下半年的安全稳定重点工作进行了总体部署,要求各企业必须在基础工作上下功夫,制定具体措施确保完成下半年各项安全稳定工作任务。
会上针对安全稳定工作存在的问题和面临的形势要求,参会领导分别提出了建设性意见、建议和要求。会议认为安全稳定工作要重在落实,重在全员参与,要有全过程的安全管理意识;要正视安全稳定工作的差距和历史欠账,抓紧解决遗留问题。要求各级要履职尽责,把安全稳定工作做实、做细、做习惯,并严查、严管、严考核,要做到横到边、纵到底,全覆盖,有效推进标准化、流程化管理。
最后,陈勇总经理对上半年的安全稳定工作进行了总结评价,并对下一步工作提出了具体要求。一是各级要绷紧“安全弦”,思想上时刻不能放松,做到警钟长鸣,要站在讲政治的高度开展安全和维稳工作;二是要加大安全隐患整改经费投入,保持安保队伍和信访队伍相对稳定,确保安保人员不减,投入经费不减;三是要强化隐患整改,及时整改,要积极响应全市安全生产大排查大整治工作,切实抓好隐患整改工作,做到不应付,不走过场;四是要坚定科学推进安全生产标准化建设;五是把政策和人性化有序的结合起来,政策是底线,人性化是工作方式和手段,确保改革和组织机构优化期间的稳定工作;六是要进一步加强工作责任心和员工培训,提高人员专业知识,要强化安全和信访工作的法律法治思维;七是严格考核,落实奖惩制度,对违纪违规人员追责绝不手软。
集团领导总结部署
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